NEC 内部通報窓口代行サービスを導入いただいた企業様に
導入に至った経緯や抱えていた課題をお伺いしました！

ハラスメントや企業の不正などが後を絶たない中、経営者の皆様はどのようにハラスメントや不正を防ぎ、従業員がよりよい環境で働いていけるかを日々模索していることと存じます。その中で今回は、安心して連絡できる内部通報窓口が必要という課題を抱えている株式会社エリメントHRC様にお話をお伺いしました。

人の心を豊かに

貴社の概要・沿革等についてお聞かせください。

会社設立
2007

「医療転職.com」サイト立ち上げ
2014

リクナビNEXT コンサルタントランキング 決定人数1位
2016

リクナビNEXT 転職エージェントランキング 紹介求人満足度1位
DODA ベストエージェント受賞
2017

職業紹介優良事業者認定
2018

保養所設立
「誇れる仕事」出版
ビズリーチ ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー 2タイトル受賞
2019

DODA ベストコンサルタント 2名受賞
2020

労働者派遣事業許可
「医ノ匠」サイト立ち上げ
リクナビ GOOD AGENT AWARD 特別賞受賞
2021

DODA Valuable Partner Award 受賞
2022

IT Div.創設
2023

株式会社REGIE ポジナス事業を買収
2024

営業オフィス移転
株式会社インテグリティ グループ化
2025

「Brucke」サイト立ち上げ

窓口運営の体制についてお聞かせください。

代表取締役、管理管掌取締役、監査役の3名で運営しています。

サービス検討の背景と貴社（貴法人/貴学）が抱えていた課題についてお聞かせください。

従業員から安心して連絡できる内部通報窓口が必要だったためです。

あんしんできるホットライン

サービス選定時、比較検討していたポイントをお聞かせください。

料金や受付内容の範囲、機密性、利便性、実効性を検討ポイントとして選定しておりました。

NEC VALWAYを選定した理由を教えてください。

NECネームバリューからです。

導入準備にあたり、良かった点や苦労した点を教えてください。

スムーズに準備が進められました。ただ、セキュリティが固くログインするのが大変です。

当社サービスセンターのサポート体制について良かった点や気になった点など正直な感想をお聞かせください。

弁護士サービスの拡充、動画本数の増加を希望します。

サービス導入後の効果について期待していることをお聞かせください。

コンプライアンス意識の改革に期待します。

この度は導入事例アンケートへのご回答ありがとうございました！

お客様プロフィール

株式会社エリメントHRC

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